Verfall Of Stock Optionen Journal Eintrag

Wie für Account für Forfeited Stock Options Aktienoptionen können verloren gehen, um Verwirkung. Arbeitgeber gewähren Aktienoptionen als Teil eines Entschädigungspakets an Mitarbeiter. Obwohl die Praxis in den Führungskräften entstanden ist, machen einige Unternehmen, darunter auch viele Start-up-Unternehmen, nun Aktienoptionen zu einem Teil aller Mitarbeiterentschädigungen. Die Optionsgewährung muss in den Jahresabschlüssen des Unternehmens erfasst werden, und wenn ein Mitarbeiter die Gesellschaft verlässt, muss der Jahresabschluss den Rückgang der Vergütungskosten widerspiegeln, da der Mitarbeiter seine Optionen verfiel. Vergewissern Sie sich, dass der Arbeitnehmer seine Arbeit beendet hat, bevor er die Wartezeit für seine Aktienoptionen abgeschlossen hat. Aktienoptionen werden in der Regel auf Basis bestimmter Performance - oder Dienstleistungsbedingungen begeben. Vesting bedeutet, dass der Mitarbeiter seine Optionen jetzt ausüben und in den Aktienbestand umwandeln kann. Bestätigen Sie die Ausübungsbedingungen für die Aktienoptionen. Sofern der Optionsausübungszeitraum von einer bestimmten Marktbedingung abhängt und die Marktbedingung nicht vor Beendigung des Mitarbeiters eintritt, wird der Aktienoptionsaufwand im Jahresabschluss nicht aufgelöst. Machen Sie einen Journaleintrag, um die Aufwendungen im Zusammenhang mit den verfallenen Aktienoptionen aus dem Vergütungsbericht zu stornieren. Überprüfen Sie den reduzierten Vergütungsaufwand auf die Gewinn - und Verlustrechnung des Unternehmens. Forfeited Share Was ist eine Forfeited-Aktie Eine verworfene Aktie ist ein Anteil an einem Unternehmen, das der Eigentümer verliert (forfeits), indem es die Kaufanforderungen nicht erfüllt. Die Anforderungen können die Zahlung jeglicher Schuldverschreibungen oder die Zahlung von geschuldeten Geldbeträgen oder die Vermeidung von Verkauf oder Übertragung von Aktien während eines beschränkten Zeitraums umfassen. Wenn eine Aktie verfallen ist, schuldet der Aktionär keinen verbleibenden Saldo, gibt einen potenziellen Kapitalgewinn auf die Aktien und die Aktien werden Eigentum der ausgebenden Gesellschaft. Die ausgebende Gesellschaft kann die Einziehung von einbehaltenen Aktien zu Par. Eine Prämie oder einen Rabatt, wie vom Verwaltungsrat festgelegt. BREAKING DOWN Einbehaltene Aktien In bestimmten Fällen können Unternehmen Führungskräften und Mitarbeitern einen Teil ihres Barausgleichs gewähren, um Aktien der Gesellschaft zu einem Abschlag zu erwerben. Dies wird allgemein als Mitarbeiter Aktienkauf Plan bezeichnet. Typischerweise gibt es Beschränkungen für den Kauf (d. h. Aktien können nicht innerhalb einer festgelegten Zeitspanne nach dem ersten Kauf verkauft oder übertragen werden). Befindet sich ein Mitarbeiter bei der Gesellschaft und erfüllt die Qualifikationen, so ist er in vollem Umfang an den genannten Aktien an diesen Aktien beteiligt. Verlässt der Mitarbeiter das Unternehmen und verstößt er gegen die Bedingungen des Erstkaufs, so verliert er diese Aktien höchstwahrscheinlich.